4月1日，在淮北市委黨校青年干部培訓班上，淮北市濉溪縣關工委“紅色淮海宣講團”副團長李乾以《“大總”打擂台 巧勁破陋俗》為題欧博体育首页平台，生動講述淮北市以“我是大總”活動撬動移風易俗改革的創新實踐。這堂融合鄉土智慧與治理創新的課程，不僅展現了老干部助力基層治理的“銀發力量”，欧博体育也為青年干部致力鄉村振興提供了鮮活經驗。

　　作為移風易俗改革的親歷者，李乾結合“我是大總”活動實踐，向學員剖析了“大總”這一皖北紅白喜事“掌舵人”的轉型路徑。他介紹，淮北市創新地將民間“大總”納入基層治理體系，通過黨建引領、協會規范、擂台比武等方式，推動其從“習俗執行者”向“文明傳播者”蛻變。目前，已培育127名優秀“大總”，組建志願服務隊、電商助農小組等，累計服務超988小時，帶動特色農產品銷售逾百萬元。

　　課堂上，李乾通過案例視頻重現了“大總”擂台賽的火熱場景：390名參賽者通過知識競答、路演案例、特長展示等環節，分享化解高價彩禮、簡辦紅白事的“土辦法”。欧博体育例如，五溝鎮藕池村“大總”創新“積分制”，將文明行為與生活物資兌換挂鉤﹔鐵佛鎮“大總+電商”模式讓土特產借紅白事走向全國。“擂台不僅是技藝比拼，更是思想碰撞，讓‘紅事新辦、白事簡辦’從口號變成共識。”李乾總結道。

　　作為老干部代表，李乾特別強調老干部在鄉風培育中的橋梁作用。淮北市濉溪縣成立由縣委領導挂帥的移風易俗專班，老干部們深入一線指導修訂213個行政村村規民約，建立“紅黑榜”監督機制，並創作《拆牆》《賬單》等移風易俗小品巡演百余場。

　　據悉欧博体育首页平台，淮北市濉溪縣通過“大總”治理已為群眾減負超千萬元，婚喪宴席標准下降60%，信訪化解率達97.7%。淮北市委黨校相關負責人表示，下一步將持續挖掘基層創新經驗，豐富課程形式與內容，為青年干部成長注入“銀發動能”。

　　這場別開生面的授課，既是淮北市移風易俗改革經驗的深度提煉，欧博体育也是老干部群體發揮余熱、培育新人的生動縮影。“大總”這支融合傳統智慧與現代治理的“銀發智庫”，正為淮北鄉村振興注入歷久彌新的精神動能。（朱禾 戚創業）

　　人民日報社概況關於人民網報社招聘招聘英才廣告服務合作加盟供稿服務數據服務網站聲明網站律師信息保護聯系我們

　　人 民 網 股 份 有 限 公 司 版 權 所 有 ，未 經 書 面 授 權 禁 止 使 用