为加快推进第二师铁门关市医共体建设发展，及时补充第二师铁门关市(以下简称师市)医共体工作人员力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《第二师铁门关市全面推进师域医疗卫生共同体建设实施方案》(师市党办发〔2020〕19号)等文件精神，第二师焉耆医共体研究决定，2023年度第二师焉耆医共体面向社会

　　新疆生产建设兵团第二师焉耆医共体由第二师焉耆医院和6家分院组成，分布在巴州北四县，第二师焉耆医院为第二师焉耆医共体牵头医院。医院现有职工671人，医疗卫生专业技术人员588人，医院妇产科是兵团级重点专科，消化内镜、心血管内科、神经外科、骨科、泌尿外科、感染科是师市级重点学科。医院分别与河北精神卫生中心、华北理工大学医学部、保定市传染病医院等建立协作关系，是石河子护校、巴州卫校的教学医院。医院现有占地面积360余亩，建筑面积13万余平方米，其中医用建筑面积9万余平方米，固定资产4.8亿元。院内绿树成荫，环境优美。医院拥有现代化的住院大楼、内科大楼、门诊大楼、医技大楼和传染病大楼。设置普外科、胸外科、泌尿外科、骨科、神经外科、眼耳鼻喉科、妇产科等外系科室;设置呼吸内科、神经内科、精神内科、肾病内分泌科、消化内科、肿瘤科、心内科、儿科等内系科室;以及感染、急诊、康复、重症、医养、血液透析等20余个临床科室和医学检验、放射、内镜、口腔、功能、病理、体检等14个医技科室。主要服务焉耆垦区6个农牧团场、1个工业园区及巴州北四县各族职工群众60余万人。拥有飞利浦1.5T超导核磁共振扫描仪、GE64排128层螺旋CT、飞利浦UNIQFD20全数字化通用型平板血管造影机、西门子800MA血管造影机、GE四维彩超LOGIQE9全身机等。

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，欧博体育按照德才兼备的标准，采取面试+体检+考察的形式进行。

　　此次第二师焉耆医共体公开招聘涉及27个岗位，计划招聘工作人员72名，其中，第二师焉耆医院54名(备案制)，第二师焉耆医共体分院18名(事业编)。(具体详见附件1招聘岗位表)

　　1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁及以上，35周岁及以下，硕士研究生学历或中级职称资格年龄放宽至40周岁及以下;博士研究生学历或副高职称资格年龄放宽至45周岁及以下，年龄计算截止日期为招聘公告发布之日。

　　6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明。

　　6.在公务员、事业单位录(聘)用后，未按规定时间到岗，或录(聘)用后，因故取消录(聘)用资格后，未满3年的人员;

　　8.法律、法规和有关政策规定的其他情形;其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

　　兵团考试信息网(、第二师铁门关市政务网(、第二师焉耆医院微信公众号为此次招聘工作发布的官方平台。

　　报考人员可通过兵团考试信息网、第二师铁门关市政务网、第二师焉耆医院微信公众号查询《2023年度第二师焉耆医共体公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，将以下材料扫描成PDF文件打包压缩以“岗位代码+岗位名称+姓名”命名发送至邮箱：

　　(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、医师资格证书、医师执业证书、专业技术资格证、奖项荣誉证书、相关资质证明等材料;

　　(2)《2023年度第二师焉耆医共体公开招聘工作人员报名表》(附件2)，报名表需粘贴彩色照片并手写签名;

　　(3)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明(附件3);

　　报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书(附件4)，提交的报名表信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报名资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报名资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

　　第二师焉耆医院结合报考人员提交的毕业院校、所学专业、在校(或原工作单位)表现情况等材料，按照招聘人数1:3的比例择优确定进入面试人员(报名人数不足1:3的，按照实际报名人数确定)。面试资格审查结果会通过邮箱或电话的形式告知，通过资格审查的考生不能改报其他岗位。

　　面试采取线下面试(面谈)的方式进行，面试成绩满分100分，最低合格分数线分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节欧博体育首页平台。

　　按照面试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

　　在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

　　体检合格的报考人员进入考察环节，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　第二师焉耆医院按照岗位拟招聘计划数，根据报名人员的面试结果、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在第二师铁门关市政务网上进行为期7天的公示。

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第二师焉耆医院按有关规定和程序在人力资源和社会保障部门备案，进行事业单位实名制登记管理，办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。团场医院岗位到岗后需签订在团场医院服务期满5年的服务协议。

　　拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

　　第二师焉耆医院纪委对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　1.请各位报名人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知，请考生随时关注信息发布平台。

　　3.本方案所附相关文件与公告具备同等效力，请报名人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报名人员自行承担。对违反招聘纪律的报名人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

　　4.如报名填写信息与报名人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报名人员自行承担。

　　5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

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